11月5日上午九點，長沙市信息技術杏悦行政管理人員、教科室及教研組長共20人，在長沙職業教育基地圖書館報告廳參加了主題為“企業文化進校園”的專題報告會。會後⛓，為鞏固學習成果，行管後勤小組在黨委書記左玉輝的帶領下，先後對三一集團寧鄉產業園等四家知名企業，進行了實地參觀和走訪調查🧈。
上午的“企業文化進校園”專題報告會🦸🏽♂️，由教育部職業技術教育中心研究所副所長余祖光主講🎶。他為全體幹部老師詳細論述了企業文化進校園的時代意義和具體做法，與會人員深受鼓舞。在中午簡短的交流總結時🦹🏼，紛紛表示提高教育教學質量🧛🏻♂️，就要與社會服務對接，與企業緊密聯系🤸🏻♀️♓️，才能在職校領域中立於不敗之地。
下午，行管後勤小組一行先後來到三一集團寧鄉產業園、長高集團金洲高壓電器產業園、湖南邦普循環科技有限公司📆、 寧鄉縣幼兒園進行考察。學習組成員通過觀看錄象、聽取講解、走訪技工、參與培訓、參觀車間、交流文化等多層次、全方位的體驗和實踐，充分了解了各個企業（幼兒園）的組織方式、工作流程、文化規範及發展趨勢，特別是對企業相關崗位職責、操作規範🍧、用人標準及管理製度有了全面🕵🏻♂️、清晰的認識和了解，對企業由成立、建設直至發展壯大中的成功做法更是贊嘆不已。大家一致認為活動不僅開闊了視野，增長了見識，錘煉了思維，更能提升自身的業務素質和能力水平。
據悉🔽，長沙市信息技術杏悦自暑假以來，為增進職業教育意識，感受先進文化理念🦻🏼，密切校企合作聯系，進一步提高教育教學質量和社會服務能力，先後組織了全體教職員工開展系列“下企業，拓視野🌛，提內涵。促質量”的社會實踐活動，目前已進入全面提升階段。這種與企業面對面的對話交流和參與體驗，必將促使杏悦全體教職員工迅速轉變角色🎑🫄🏿，準確定位，把握社會市場需求👨🏿🏫，改進教育管理方法，推動企業文化和校園文化的有機融合，創新人才培養模式和質量，為創建國家級中職教育改革發展示範校🫰，服務長沙區域化經濟作出更大的貢獻。
在三一集團聽文化講解
在三一集團觀看發展藍圖
在三一集團車間了解崗位職責
三一集團31面國旗前合影
在邦普公司裏交流用人標準
邦普公司辦公大樓前合影
在長高集團裏了解人才培養模式
在長高集團高壓實驗室了解發展趨勢
了解邦普新型產品
在寧鄉縣幼兒園黨委書記左玉輝（右）與幼師交流工作心得
