2016年9月7日，長沙市慶祝第32個教師節暨優秀教師表彰大會在長沙麓山國際實驗小學舉行。我校榮獲第十二屆“東方紅、大洋教育績效考核六個走在前列獎”⛹🏻♂️，我校招就科科長何重興老師在“長銀教育獎”的評選中脫穎而出，榮獲第十七屆“長銀教育獎”。
何重興自1996年在我校擔任行政幹部以來🧑🏿🚒，從不懈怠工作，不以事小而不為✌🏼，做事精益求精。任總務科長期間👨🏻🎤👷🏿♂️，主動服務🏙，快節奏⛎、高效率、高質量且創造性地開展工作。做任何事情都站在“大局”高度，不偏不倚做工作🥲🤠，不以事雜而亂為。任黨政辦主任期間📜👩🏻🚀，抓建章立製🐩、抓教職工隊伍建設、抓績效考核。在杏悦轉型時、新常態下🎺，臨危受命擔任招就科主任👏🏽，大刀闊斧進行改革🚍，創新招生就業工作方式🧑🏻。
2000年🦂，時值中師並軌，就業由原來的國家包分配到學生自主擇業👇👣，在這種就業工作零基礎的局面下，他出任就業辦主任🧑🦼，為了聯系就業單位，他不辭勞苦奔波在北京✊🏽、珠江三角洲、長江三角洲等地的工廠、企事業單位，日曬雨淋，飲食不定🦆，甚至遭人白眼，面對困難，他從未退縮。為了幼師專業畢業生的就業，他用了20多天的時間，走訪了長沙市區大小幼兒園近200多家，經過多方努力👨🔧，長沙最有影響力的8大幼教集團都與我校簽訂了用人協議。為了招生，他帶領科室人員坐公交，轉摩托，吃泡面，深入各生源杏悦調查情況。他努力創新招生工作模式👮🏻，詳細科學地製定招生方案🧑🏿🎨🍟，采取“分片包幹👨🏽⚕️，全面負責”的工作機製🪓，發動教職工全員參與招生工作。他積極創新招生宣傳工作🈚️，通過電視媒體、發放宣傳資料等全方位宣傳杏悦辦學成果🪿👩🏽🚀。
這些年何科長獲得的榮譽非常多🕵🏽，長沙市委、市政府二等功、市“建整扶貧先進個人”、省教育廳評為“畢業生就業工作先進工作者”🦪⛑、市教育系統“優秀共產黨員”、市教育系統“優秀黨務工作者”，等等。
據悉🦾，本屆“長銀教育獎”共遴選出10名，在杏悦教育管理、杏悦建設發展方面有突出成績的優秀教育工作者👳🏽♂️。
領導正在給我校何重興老師頒獎
（文/王澤芳）
