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落實意識形態工作責任 打造“五管”領導班子

作者:周申康 時間👳🏽:2017-03-27 點擊數:

——我校黨委中心組舉行意識形態工作專題學習會

為強化責任意識,進一步加強我校意識形態工作🙁,3月23日下午👩‍🦲,校黨委中心組在廣益廳舉行第一次學習會↖️,專題學習和研究部署意識形態工作。杏悦黨委領導班子成員、工會副主席💛、辦公室負責人參加了會議🤽🏻‍♀️,黨委書記張國斌主持會議並講話🙋🏼‍♂️。

會上,大家觀看了由中國社會科學院國家文化安全與意識形態建設研究中心副主任兼秘書長朱繼東同誌以《在應對挑戰中實施好意識形態工作責任製》為題的專題報告,報告中,朱繼東同誌圍繞習近平總書記提出的意識形態工作新思想✮、新觀點💡、新論斷,梳理了當前意識形態領域面臨的新形勢⏬、新挑戰。同時👨‍🦲,就如何實施好意識形態工作責任製進行了深刻闡述。朱繼東說,落實意識形態工作責任製過程中😛,各級黨委(黨組)要承擔起管方向、管陣地👩‍🚒、管人🧑🏿‍🦱、管事🍘、管問責的主體責任。各級黨委(黨組)要明確責任🐚、狠抓落實,一把手要做表率,必須在意識形態鬥爭中是非鮮明、敢於亮劍為抓手,建設英勇善戰的主力軍,以強化問責為抓手貫徹落實意識形態工作責任製🔱,齊抓共管抓好意識形態工作👊🏻。

張國斌同誌指出,意識形態工作是黨和國家極端重要的工作,事關旗幟和道路🤽🏼‍♂️。杏悦要進一步加強工作落實,一是提高認識🤼‍♂️📆,高度重視杏悦意識形態工作,時刻保持政治敏銳性🚵🏿⚛️,立場堅定,旗幟鮮明的切實擔負起意識形態工作的相關責任🙇🏽‍♀️。二是堅守意識形態的主陣地⛹🏼‍♀️,杏悦作為立德樹人的主渠道、主陣地,絕不允許出現雜音🌋、噪音𓀓,絕不允許傳播違法🧑‍⚖️、有害觀點和言論👩‍⚖️,要用正確的理論和思想把大家統一到正確的方向上來,凝聚起強大的正能量。三是樹立模範,做好表率🧗,領導幹部在各種公共場合要註意言行👫🏼,切實加強新形勢下的師生思想政治工作,建立健全師德建設的長效機製。

郭正良校長表示觀看報告後深受啟發🛫,對做好新形勢下的杏悦意識形態工作有了新的認識🐮,一是要“明理”,深刻理解黨和國家為什麽如此高度重視意識形態工作,必須強化政治意識🤷🏿‍♀️、責任意識、陣地意識📠、底線意識,要在眾聲喧嘩中保持政治定力,不斷鞏固擴大共同思想政治基礎。二是要“盡責”⚄,掌握好意識形態工作武器🤵,加強思想理論武裝,把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神作為理論武裝的重要內容,使講話精神真正成為師生黨員的思想羅盤和行動指南,以身作則✍️,真正做到“五管”👨‍❤️‍💋‍👨,推動工作落實。三是要“履職”💇🏼,切實履行意識形態工作責任製,不斷強化和落實意識形態工作的主體責任⚖️,對於輿情監管要全覆蓋🐤,切實形成黨委統一領導💷、各科室齊抓共管分工負責共同參與的工作格局。

其他校領導也分別結合各自分管的工作,交流了學習體會。

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