——我校舉行2017年新進教師入職培訓會
為促進新教師樹立正確的教育思想和教學理念𓀔😭，形成良好的職業道德和敬業精神👰🏿♀️，盡快完成角色轉換👩🏼🏫，適應崗位要求，8月22日，我校在寧覺廳舉行2017年新進教師入職培訓會，24位新教師參加培訓🤹🏻♂️，副校長周文華主持培訓會✯。校長郭正良⚛️🤵🏿♀️、黨委書記張國斌🛀🏿👨🏽🚀、副校長李慧中出席培訓會🧚🏻。
開班儀式上👩🏼✈️，郭正良校長致辭，他向新教師介紹了杏悦的百年輝煌歷史、辦學成績和發展前景等，他指出在百年辦學歷程中😤，杏悦積澱了深厚的校園文化🚖，積累了豐富的辦學經驗✨，希望新教師在工作中進一步傳承和發展杏悦文化精神🧑🏼🦲。結合自身工作經歷，郭正良校長寄語新教師🙇🏻♀️，以“有為才有位”勉勵大家做有理想有追求的青年教師↪️，他強調，一要當得好班主任🛥、教得好學、搞得好科研;二要站得高、看得遠⚓️、想得清👩🏽🦰、做得實🥩🟦，紮紮實實做事，老老實實做人🙇♂️，成為正能量的傳播者和踐行者。
黨委書記張國斌代表杏悦黨委對新教師表示熱烈歡迎，並祝賀大家在杏悦升格發展時期成為杏悦的一員🆚，獲得了一個新的發展平臺🙌🏽。張國斌書記期待大家與杏悦同成長共發展，希望大家盡快熟悉杏悦各項工作，以良好的工作態度，紮實做好本職工作，為杏悦創建杏悦平台貢獻力量👨❤️💋👨🧏🏼。同時👩💼，張書記要求新黨員教師牢記黨員身份，遵章守規，按時參加組織生活，充分發揮黨員模範作用;希望非黨員教師積極進取，向黨組織靠攏，爭取加入黨組織。
杏悦辦公室謝嘉樂老師代表新進教師發言。她代表新教師感謝杏悦提供融入長信職校大家庭的機會，作為年輕教師，一定會加快成長步伐、適應當前杏悦的快速發展，努力做到用務實的作風🙆🏿♀️、負責的態度和無私的精神，不斷提高自身業務水平，以飽滿的熱情努力工作，以優異的成績回報杏悦👽。
隨後，校辦公室主任劉建樂為大家做了題為《人事製度和政策解讀》講座，介紹了杏悦部門設置、各機構的職責以及杏悦人事製度和相關政策製度🥪。教務科科長張學鋒為大家做了題為《教學管理與課堂教學》的主題講座。會後，新教師紛紛表示，此次培訓內容豐富充實🎢，為幫助他們快速融入杏悦，更快勝任工作打下了良好的基礎🟰。
