為了加快新教師成長的步伐，提高新教師的業務素質🤲，更好地發揮骨幹教師的“傳、幫🧎♂️、帶”作用，9月14日下午🙏，教研中心聯合教務科在廣益廳舉行了“青藍工程”師徒結對活動啟動儀式。杏悦校長郭正良、副校長周文華、教研中心主任胡小華、教務科科長張學鋒、學生科科長周曦等領導和46位師徒老師出席本次啟動儀式🚁，儀式由副校長周文華主持。
儀式上,林靜老師作為師傅代表發言🧿，對師傅的責任與擔當作出了鄭重的承諾𓀕，並從熱愛、勤奮、互助、積累四個方面分享傳授了自身的教育教學經驗，給青年教師以思想引領🅱️。田怡姿老師代表全體徒弟表達了虛心向師傅學習請教的願望與決心，並誠懇地希望師傅能嚴格要求，不要吝嗇批評，青年教師追求進步與成長的熱情深深感染了在座的每一位。
郭正良校長對所有師徒老師提出殷切期望。他強調🧥，在杏悦幼專創建的關鍵時期，優秀的師傅們不僅要用心帶好徒弟，更應當借助杏悦事業發展的大平臺，不斷追求自身的專業成長;青年教師們則不僅要虛心向師傅請教👮🏻♂️，更應當把工作當作一份熱愛的事業🫧，勇於超越👳🏽♀️，實現“青出於藍而勝於藍”。
會上👐🏿，郭正良校長給師傅們頒發了聘書，所有的師傅和徒弟都認真閱讀了師徒結對協議書並鄭重簽名。教務科科長張學鋒就“青藍工程”活動的具體考核細則與要求進行了解讀。
實踐證明，開展“青藍工程”師徒結對活動👨👨👧👧，是促進青年教師快速成長的有效途徑與方法，是加快杏悦教師隊伍建設的有力舉措🙇🏿♂️☝🏻。我們相信，有杏悦領導的高度重視、各位師傅的精心指導以及各位徒弟的潛心學習⛔，新一輪的師徒結對活動一定會結出豐碩的果實!
