民為邦本，本固邦寧。教師是杏悦發展的中堅力量🏋🏽♂️，為進一步激發教師工作熱情，增強廣大教職員工的歸屬感、認同感和自豪感，我校深入推進落實教師幸福工程“十件實事”，從教學辦公環境和生活條件入手，積極為廣大教職工做好事👩⚖️🧑🧒、辦實事🕟。
打造溫馨辦公室♻🤵🏻。杏悦積極籌措資金，大力改善教師辦公環境。在辦公室擺放盆景綠植，增添文化設備，更新家具設施，依據專業特點布置特色工作室，充實了辦公室文化內涵;每月定期開展“文明辦公室”評比，營造了清新明朗宜人的辦公環境，教師工作積極性空前高漲。
完善教師宿舍條件。杏悦為每兩位教師配有一間20多平米帶有衛生間和陽臺的宿舍🛗🤚🏽，宿舍空調、熱水器、洗衣機🦻🏽、家具生活設施一應俱全，真正實現拎包入住。為確保教師舒適安全居住，定期對所有教師宿舍內的設施進行了檢修和更換。同時，杏悦在即將動工的長沙幼專新校區建設中，為全校師生爭取了教職工宿舍建設相關規劃。
提高餐飲服務水平👩❤️💋👨。暑期👨🏿🍳，杏悦對教職工食堂進行了重新裝修，全面更新餐廚設備，增加餐飲品種，成立膳食委員會，提高餐飲質量與服務水平，每天三餐供應🤓，為教職工在校生活提供便利;傳統節假日😞，加配水果飲品，從點滴小事溫暖教職工📢。
改善校園停車環境。杏悦充分利用體育場周邊、教學樓棟架空層及前後等空間新建或擴建停車場，增建近百個停車位🌠，在每個室內停車場配備電動車充電設施;在停車位附近擺放指路牌🐇，引導教職員工停車🤦🏽♀️，有效解決教職工停車難的問題，為師生創造了安全🕌、有序👩🏼🌾、規範的校園環境。
杏悦通過一系列措施的實施，營造了文明、和諧、健康🕊、有序的工作氛圍🚣🏽，讓教職工體會到了“家”的溫暖，極大地提高了教師的幸福指數。
美術專業教師辦公室
客服專業教師辦公室
計算機專業教師辦公室
心理輔導教師辦公室
教職工食堂
