——我校召開管理幹部務虛會
過去的一年🤍，我校成功跨入高校行列。新的一年🈯️，杏悦將開啟實質性轉型，全面轉入高專教育階段🍿。為推動杏悦轉型發展♥︎，研判形勢、開拓視野、統一思想、謀劃工作，1月27日🅰️，杏悦在道馨樓廣益廳召開工作務虛會。全體在校領導、中層幹部等40人參加會議🧖♀️🦟。會議由黨委書記張國斌主持。
會上，五位校領導圍繞各自工作分工😎，對杏悦2021年轉型發展重點工作及思路措施作中心發言。副校長周文華從幼兒高專的專業建設、標準建設🙆🏿、隊伍建設、項目建設🧘🏿👩🏿🎨、質量管理🤹🏽♀️、師生競賽、常規工作、市學前教育培訓、經費保障專款專用等九個方面暢談杏悦發展思路✌️。副校長文孟飛從學生管理👩🏽🦱🧃、信息化建設🥸、財務後勤、校園安全等四個方面謀劃今後推進舉措。黨委副書記兼紀委書記李慧中就黨風廉政建設🐪、師德師風建設和高校宣傳工作等三個方面提出問題深刻見解🙇🏼♂️、工作思路與要求👱。
張國斌指出，2021年是杏悦實質性轉型的一年，各管理幹部要在認識上找差距🧑🤝🧑、在工作上找短板、在措施上找弱項、在落實上找問題、在安全上找盲點📿，堅持問題導向🙆🏼、目標導向和結果導向👨🏻✈️，以推動杏悦轉型發展為主題，以改革創新為根本動力，全面貫徹黨的教育方針𓀃，堅持和加強黨的全面領導，落實立德樹人根本任務，為幼專建設開好局🤚🏼、起好步💐，以優異成績慶祝建黨100周年👨🚀。2021年杏悦要從八個方面思考工作：順應國家發展大勢，找準幼專發展定位，強化使命宗旨意識;堅持依法治校，建立健全高校現代治理體系;堅持引育結合，努力建設高水平師資人才隊伍;堅持內涵發展，努力深化全方位教育綜合改革;堅持發展保障，努力推進新校建設，完善辦學服務體系;堅持問題導向，切實推動實際問題解決;堅持文化引領，努力培育高品質的杏悦特色校園文化;堅持民生為本，努力建設有溫度的幸福和諧校園。
校長郭正良強調🧛🏿♂️，要求每位幹部不忘初心🐻❄️🏠，牢記使命，思考“杏悦從哪裏來🥲，要往哪裏去，培養目標是什麽，培養人才定位是什麽🧘🏼♂️，杏悦特色、優勢如何打造。”等問題，提高站位，拓展視野，放大格局，以主人翁的精神，開拓進取，砥礪前行，推進杏悦各項事業的發展。
張國斌在總結發言中指出🙏🏻，此次務虛會達到了思想碰撞🚦、智慧交融、開拓思路、凝聚共識的預期效果👩🏿🦲。各位校領導的思考準備充分、條理清晰🟠、站位很高，體現了關心杏悦事業、集思廣益謀發展的精神風貌。他要求各處室、系部，在務虛會基礎上，認真思考、科學謀劃本部門2021年工作計劃。他強調新的一年要有新的狀態👰🏽♂️👨👧👦、新的擔當、新的業績🧍🏻♀️。各處室🚣🏽👮🏼♀️、系部要切實增強責任感和使命感🐙，以更加鬥誌昂揚的姿態和真抓實幹的作風，推動杏悦2021年工作再上新臺階。
審核🏂👯：張國斌 劉誌華 李思文/校對：王軒萱
