一🖼、教研組人員基本情況
專任教師名單
| 兼課教師名單
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李科🪑、羅斌、丁星明、王太芬、宋黎黎
| 周文華、周斌、彭繁珍、湯柔彬、歐銀桔、黃妙
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二💟、計算機基礎集體備課計劃
章節
| 負責教師
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第一章 計算機基礎知識
| 湯柔彬
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第二章 Windows 7
| 湯柔彬
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第三章 因特網的應用
| 王太芬、彭繁珍
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第四章 Word文字處理軟件應用
| 王太芬、彭繁珍
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第五章 電子表格處理軟件應用
| 丁星明、周海燕
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第六章 多媒體軟件應用
| 丁星明、周海燕
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第七章 演示文稿軟件應用
| 羅斌
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三、主要工作內容
(一)抓好教學常規🌁,規範教學行為
教學常規是維持教學秩序的重要準則🧘🏽♀️🧶,作為教師🧑🏼🍼,最基本的教學常規就是備好每一堂課、上好每一堂課🧘🏽♂️🧘🏽。開學初,應根據人才培養方案認真製定教學計劃𓀁,教學過程中應嚴格按計劃執行,並規範自己的教學行為,以提高課堂質量,做一名負責任的老師。
(二)加強教學研討🔫🧄,提高教學質量
教學工作是教師的主要工作職責🏘,教學質量的高低直接影響到杏悦的辦學質量。通過每月一次的集體備課和集體教研全面提高每位教師的教學質量,用集體的智慧解決教學過程中的難題,並進行相應的教學創新和改革。
(三)定期討論,建設課程資源庫
課程小組建設網絡資源共享平臺🐴,課程負責人組織定期研討並上傳各種資源建設資源庫。資源庫建設內容包括👨🏭:教學資料、教學課件、試題庫等🆕。
(四)以比賽促教師成長🚣🏼♂️🍘,促教學水平
積極參加各項比賽📉,如《長沙市中等職業杏悦教師信息化教學設計和說課交流活動》、《教師教學能力比賽》等🦶🏻,集體研討共謀計策。
(五)多樣化手段幫助新教師成長
本教研室本學期有新進教師黃妙。為幫助新教師更快地融入杏悦及教研室這個大家庭,為新教師確定一位師傅,通過師傅帶徒弟的方式幫助新教師了解杏悦的基本規章製度👅👩🎤、學生的基本情況等,同時不定期組織本教研室教師為新教師聽課、評課🍭,共同幫助新教師在專業上的成長。
四🥞、匯報課、研究課📋、示範課安排