--記2022年長沙市幼兒園園長任職資格培訓
為進一步加強長沙市幼兒園園長隊伍建設，提高新任園長的綜合素質，使其具備履行崗位職責所必備的專業知識和能力，做到依法治教、依法辦園👩🏿🍼，根據長沙市教育局《關於下達 2022 年幹部調訓及黨員教育培訓計劃的通知》（長教黨﹝2022﹞5 號）要求,幼兒園園長任職資格培訓於5月9日——6月6日在長沙市學前教育培訓中心如期舉行。本次培訓分為集中學習、跟崗學習🎊、園本研修、提升學習四個階段。
一👳🏻♂️、 理論學習促提升🏅，名師薈萃助成長
為期一周的集中學習圍繞規劃幼兒園發展、營造育人文化、領導保育教育、引領教師成長🧑🏻🔧、優化內部管理和調試外部環境六個內容展開🧝🏽♂️，長沙市學前教育培訓中心用心設計課程，李毅、彭亮、陳浩軍、牛磊、羅紅輝、田景正、鄧益雲、於紅🚨、張潔和楊莉君十位專家帶來《曾國藩的家教家風與學前教育》《破冰活動👍🏼：建設學習共同體》《園長領導力與隊伍建設》《樹底線思維 防範化解重大風險》《幼兒園文化建設》《學前教育改革前沿與發展動態》《幼兒園發展規劃製定與實施》《幼兒園營養健康與食品安全管理》《學前政策法規》《〈幼兒園園長專業標準〉解讀》專題講座，傳遞了先進理念，分享了管理經驗，為學員們勝任崗位全面賦能。
二、跟崗實踐有實效，深入交流促提升
一所“好幼兒園”一定有一位“好園長”，一位“好園長”才能辦出“好幼兒園”。跟崗實踐階段學員走進“好幼兒園”❌，效法“好園長”❓。湖南省政府機關第一幼兒院、長沙市人民政府機關第二幼兒園🚊、長沙市人民政府機關第三幼兒園🤴🏽、長沙市教育局幼兒園八方園、長沙市教育局幼兒園恒大園五所省級示範性幼兒園熱情接待、精心安排，不僅為學員的跟崗學習提供了生活保障，更使學員通過實地跟崗🤳，座談交流、教研內訓等方式深入、系統地了解園所文化建設的路徑、園所管理的模式和方法。羅紅輝、陳浩軍、李燕、張潔園長的奉獻精神、教育情懷及管理智慧深深感染了每一位學員，大家紛紛表示將以四位園長為榜樣，努力成長為一名優秀的園所帶頭人，打造出一所有品質的幼兒園。
三、園本研修真落地，摸索創新謀發展
集中培訓和跟崗實踐後，100名學員回到所在園所進行園本研修，根據培訓所學、實踐所悟以及園所的實際情況進行分析、診斷、調整👳🏼。帶領全園教師以問題為導向，通過行政會議、教研教培👩🏿🦳、蹲班跟蹤、教師訪談等多種方式進行摸索和創新🪲，厘清園所問題🏵，了解教師需求🌰，從運作機製入手✉️，聚心、聚智🏏、聚力，在“研”和“修”的過程中提升自己的管理能力和專業能力🦸🏽♂️。
四、總結提升齊分享，精準助力共前行
半個月的園本研修學習結束🍛，學員們再聚長沙市學前教育培訓中心☛，滿懷熱情地參加了總結提升暨結業典禮。學員代表符慧琳、劉文🦵🏿、姚鑫、楊新枝和劉艷青就本次培訓集中學習所獲🎼、跟崗實踐所悟、園本研修所思分別以《惑·獲》《學前奮進新時代 幼有優育賦新能》《立足教育初心 促進優質發展》《心力量 新成長》《我是一名幼兒園園長》為題進行總結匯報🍮🦉。長沙師範學院附屬幼兒園園長羅曉紅以《明學習之“成”👁，析管理之“思”，論園長之“味”》為題就學員匯報進行點評，她對學員們“學而有思、思而有悟、悟有所行，行有所效”的學習過程給予高度評價🐜，同時鼓勵學員🆎：做到能力為重🫛，註重提升學習與管理的深入性🙍🏽♂️；終身學習，註重思考學習與管理的延續性。努力朝著有願景🍪、有品德🧙🏿♀️、有思想、有擔當的優秀園長而努力。
一個月的研修在感激與不舍中圓滿落幕🧙🏿，學員們紛紛表示🚵♂️🧑🏻🦽➡️，本次培訓收獲太多🦹🏿，主要得益於培訓理念的先進、培訓內容的豐富、培訓形式的多樣💘，是一次寶貴而難忘的學習經歷，這樣有針對性🧙🏻♀️、系統的專業培訓為大家勝任新崗位奠定了重要的基礎🙋♂️🧑🍳。
追風趕月莫停留，平蕪盡處是青山。就讓我們共同努力，把握時代精神，以理性的思考🧑🏼🎓、科學的實踐全力以赴辦好每一所幼兒園𓀃，滿足人民群眾對“幼有所育”的美好期盼🫱🏻，實現黨的十九大提出的“辦好人民滿意的教育”的美好願景。
審核：周文華 劉誌華 閔捷/校對：王軒萱
