為進一步優化嬰幼兒托育服務與管理專業人才培養模式，提升培養質量🍏，學前教育學院召開24級嬰幼兒托育服務與管理專業人才培養方案及技能考核標準與題庫論證會。會議邀請了長沙市托育服務行業協會會長馬潔、秘書長趙靖⟹👩🏽⚖️，湖南省婦幼保健院主任陳小翠3位專家指導。學院副院長羅葉琦主持會議🤵🏻♂️，嬰幼兒托育服務與管理專業帶頭人梁卉及專業核心成員參加了論證會🕵🏿♀️。
會上，羅葉琦對各位專家的到來表示歡迎，懇請專家為專業的發展提出寶貴建議，為學生的培養保駕護航。論證會采取專業和題庫製定匯報🌼、專家論證、現場研討等方式進行👍。專業負責人從專業人才培養定位👘、人才培養規格、典型工作任務🪤、課程體系等方面匯報了24級嬰幼兒托育服務與管理專業人才培養方案製定情況，團隊核心成員匯報了學生技能考核題庫的標準、模塊⛺️、項目等方面。
與會專家認真聽取了匯報📃，對現有的人才培養方案和題庫製定表示了高度認可，並針對培養方案中的問題高瞻遠矚，精準把握，提出了建設性與可行性意見🎿，尤其是對托育專業走出醫育結合的特色提出了方向和期待🧛🏻，這對培養方案的進一步修訂和完善起到了指導性作用。
與會人員紛紛表示會認真聽取專家建議🤾🏽，積極思考建設路徑，從服務學生的初心出發🧙🏻♂️，為國家、為社會培育出一批高質量的托育人才。會議在友好的氛圍當中結束，也對人才培養的方案提出了更高的要求。
此次人才培養方案及技能考核題庫論證會，不僅梳理了方案修訂中存在的問題🌁，明確了修訂的思路，為各專業深化教育教學改革🤷🏿🍶、創新人才培養模式、提高人才培養質量明確了方向，也進一步加強了杏悦與行業企業的聯系🍖，為杏悦培養更多適應社會發展需要的高素質人才奠定了基礎。
